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學習成功企業,就要緊跟他們的步伐!
TIME:2019-03-27   FROM:南寧市天外天企業管理咨詢有限公司


俗話說“學習別人的經驗,走自己的路”,成功的企業是令人敬佩的,人人都渴望像成功企業一樣美譽全世界。我們要學習成功的企業,不僅要學習研究成功企業的決策思維,還要學習研究他們的成功路徑和歷程。


蘋果的前 CEO 喬布斯曾經說過他的才能并不只是歸功于發現人才,而是在找到有才能的人后,要建設一個團隊氛圍


沒錯,每一個成功企業的背后,都離不開一支高績效團隊,團隊氛圍尤為重要,而團隊如同鐵器,久不磨則銹跡生,企業有計劃的進行定期團建活動,不僅能建設團隊的優良品質,實現團隊價值的最大化,還能通過團隊的熔煉,提高工作效率。


2019年3月7日 美的中央空調軍事拓展


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企業軍事拓展是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。軍事拓展培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。


2019年3月7日  中國銀行新員工培訓


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新員工就相當于一個公司的春和晨,是一個公司的新血液,是公司的希望,所以對他們的培訓是不容小覷的,那么到底新員工的培訓時間是多久才是最好的呢?根據最新研究表明,新員工入職培訓期一個月,包括15天的集中脫崗培訓及后期的在崗指導培訓。這是最佳的培訓期,作為一個勃勃生機的小鮮肉,必須要經過公司文化的洗禮,以全新的狀態要迎接全新的挑戰。


2019年3月5日  廣西移動公司團隊熔煉


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在當今市場環境下,團隊的綜合戰斗力決定了一個企業生存的“能力”。  通過戶外拓展過程中的體驗、分享、提升的經驗模式,培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格,養成良好的工作和生活習慣,增強員工的自覺性和團隊精神,提高員工的綜合素質,使員工由儀表姿態到行為表現思維方式都能得到嶄新的升華和提高,讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情,以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中,為企業創造新的輝煌。


營造良好的企業氛圍,能給予員工足夠的支持與信任,給予員工豐富的工作生活內容,是企業保有持續競爭力的基石!

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